Quais são os pilares da gamificação? Confira!

A tecnologia tem proporcionado otimização e automação para diversas atividades em nossa vida diária. E o treinamento corporativo não é exceção, pois foi por meio da modernização tecnológica que metodologias inovadoras, como a gamificação, começaram a emergir. Falando especificamente sobre gamificação, Yu-Kai Chou, um pioneiro nesse conceito,estruturou uma dinâmica chamadaOctalysis, conhecido como os8 pilares da gamificação.

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O uso de jogos para promover e ampliar a aprendizagem não é novidade hoje. Mas, para que ocorra de forma eficiente, proporcionando uma educação engajada, é necessário seguir a jornada estabelecida por Yu-Kai Chou.

Continue conosco nesta leitura e veja abaixo o significado de cada um dos 8 pilares da gamificação:

1# – Significado Épico e Chamado

Dentro deste pilar, a pessoa acredita que está fazendo algo maior que ela mesma ou que foi "escolhida" para fazer algo. Ela deixa de querer algo em troca e acredita que o que faz é muito importante.

Em resumo, existe a crença de que há um propósito, uma razão maior para realizar suas ações.

#2 – Desenvolvimento e Realização

Melhorar em algo, ganhar experiência e desenvolver habilidades é satisfatório e nos impulsiona a sempre querer mais. Assim,quando há um desafio, a sensação de conquista é recompensadora. Mas se a atividade não for desafiadora, a ideia de realização pessoal perde o sentido.

Resolver exercícios escolares ou empresariais em ações gamificadas pode transformar pontos em medalhas e distintivos, que desbloqueiam novos desafios e assim por diante. No final,é a mesma atividade de sempre, com uma abordagem completamente nova!

#3 – Empoderamento da Criatividade e Feedback

As pessoas precisam expressar sua criatividade e receber feedback sobre ela para observar o resultado. Assim, fornecer as ferramentas básicas permite que a pessoa crie novas formas e direções para isso. Por exemplo, peças de Lego que nos permitem uma infinidade de montagens.

#4 – Propriedade e Posse

Quanto mais alguém luta por algo, mais valorizamos sua conquista. Não importa o quão desapegados possamos ser, todos nós temos uma grande motivação por posse, principalmente por meio da conquista.

Neste caso, é a materialização/concretização que pode servir para validar o pilar de "desenvolvimento e criatividade".

#5 – Influência Social e Relacionamento

Este pilar vai do nosso senso de comunidade e pertencimento até o da competição e inveja. Portanto, se alguém próximo for muito bom em algo, essa pessoa se torna um influenciador, motivando as pessoas próximas a também terem isso.

Isso também está relacionado ao sentimento de pertencimento.

#6 – Escassez e Impaciência

É comum associar algo escasso ao que é raro, o que transforma o alvo em algo valioso. Quando não alcançamos o que queremos, entramos em um processo de impaciência e ansiedade, que só passa quando resolvido.

#7 – Imprevisibilidade e Curiosidade

Este pilar está ligado à motivação que temos para descobrir o que vem a seguir, o que acontecerá após um evento significativo. Um exemplo comum está nas novelas, que geralmente têm finais tensos para que você queira continuar assistindo ao próximo episódio.

#8 – Perda e Evitação

Embora todos os pilares estejam conectados, este está diretamente ligado ao pilar de "propriedade e posse". Assim, é a motivação que nos faz continuar lutando para não perder o que já foi conquistado. Em outras palavras, quanto mais difícil é conquistar algo, mais doloroso seria perdê-lo.

A posição dos pilares

Cada pilar ocupa uma posição específica dentro de sua estrutura, que não foi levada em conta aqui. Pois ela não se baseia em sua ordem numérica, mas sim em duas divisões: vertical e horizontal.

A divisão vertical é caracterizada pela criatividade (direita) e pela lógica (esquerda). A horizontal, por sua vez, é vista comochapéu branco, abrangendo os pilares considerados motivacionais e positivos, e comochapéu preto, sendo seu oposto. Abaixo, listamos quais pilares estão presentes em cada divisão:

Divisão Vertical: Criatividade

• Significado Épico;
• Feedback;
• Influência Social;
• Curiosidade;
• Perda.

Divisão Vertical: Lógica

• Significado Épico;
• Realização;
• Propriedade;
• Escassez;
• Perda.

Divisão Horizontal: Chapéu Branco

• Propriedade;
• Realização;
• Significado Épico;
• Feedback;
• Influência Social.

Divisão Horizontal: Chapéu Preto

• Propriedade;
• Escassez;
• Perda;
• Curiosidade;
• Influência Social.

Se analisarmos os pilares da gamificação em outros contextos, podemos ver benefícios como:

• Aumento da motivação e engajamento;
• Estimular o trabalho em equipe;
• Alinhar diversão com aprendizagem;
• Contribuindo para um bom posicionamento da equipe,
• Entre outros.

Independentemente da idade, jogos funcionam. Em qualquer contexto, a gamificação é bem-vinda e traz resultados surpreendentes aos participantes.

Se você deseja aproveitar os benefícios da gamificação, entre em contato com um dos especialistas da OGG. Nossa equipe está preparada para responder às suas perguntas, entre em contato e solicite um orçamento!