Jogos de negócios - vantagens para o treinamento

Você está cansado de participar de treinamentos corporativos densos que acabam desmotivando ainda mais sua equipe e não trazem resultados positivos? Então, talvez seja hora de adotar jogos empresariais para a sua organização!

A gamificação no treinamento é uma excelente ferramenta para tornar esse momento mais interativo e engajar a participação de candidatos e colaboradores. Isso ocorre porque os jogos empresariais utilizam a metodologia e os elementos da gamificação na atividade, possibilitando criar um momento de treinamento prático e dinâmico.

Veja abaixo algumas vantagens de usar jogos empresariais no treinamento corporativo. Boa leitura!

Por que investir em Jogos Empresariais para o treinamento?

Antes de tudo, vamos entender o que realmente são os jogos empresariais. Muitas vezes, os gestores ainda não aplicam soluções gamificadas em seus treinamentos porque consideram os jogos atividades puramente de entretenimento. No entanto, isso é falso.

Apesar de serem chamados de jogos empresariais ou jogos sérios,esse tipo de atividade tem por objetivo usar elementos e mecanismos dos videogames com finalidade educacional.De acordo com a Pesquisa Game Brasil de 2018, 75,5% dos brasileiros entrevistados utilizam diversas plataformas para jogos eletrônicos.

Nesse sentido, ao utilizar um recurso já conhecido pelos colaboradores — os jogos em geral — é possível aproximar esse participante do conteúdo, do objetivo real. Mesmo que o colaborador não esteja familiarizado com jogos eletrônicos, é quase impossível que ele nunca tenha jogado uma versão de jogo de tabuleiro ou um jogo competitivo ao longo da infância.

Assim, é possível resgatar essa memória afetiva, introduzindo uma teoria mais densa.Por exemplo, o estímulo para mudanças comportamentais, com foco nas relações internas de uma empresa. Ou em treinamentos de Onboarding e atualizações de procedimentos, para que todos fiquem alinhados.Essa é uma forma de unir teoria e prática, de maneira natural, o que auxilia na memorização.

Conheça as vantagens!

Além de tudo o que mencionamos neste artigo, existem alguns benefícios mais específicos que os jogos empresariais trazem para o treinamento. Ao investir nessa metodologia lúdica, os jogos podem influenciar os resultados da sua empresa em diferentes esferas. Confira abaixo!

Incentivo à interação

Sabemos da importância que os treinamentos corporativos têm para uma organização. Porém, também entendemos que eles podem gerar certa tensão entre os colaboradores, devido ao seu caráter obrigatório e à longa duração. E isso pode ser a razão para baixo engajamento e distração dos colaboradores nesse momento.

Assim,os jogos empresariais existem para redefinir a interação da equipe, oferecendo um espaço colaborativo de motivação mútua e cooperação.Com essa ferramenta, os participantes ficam no centro da aprendizagem. Como resultado, eles conseguem se identificar com a atividade e começar a ver sentido no treinamento.

Desenvolvimento de habilidades

Por meio dos jogos empresariais, a liderança pode desenvolver competências subjetivas e efetivamente mudar comportamentos negativos em suas equipes.Com os elementos lúdicos dos jogos, conhecimentos como trabalho em equipe, desenvolvimento de liderança, autonomia etc. podem ser trabalhados de forma natural.

Por outro lado, apresentações clássicas de slides não conseguem "medir" o nível de conhecimento internalizado que os colaboradores teriam ao participar desse treinamento.Com uma atividade gamificada, o participante terá a possibilidade de tomar decisões, receber feedback instantâneo e poderá lidar com as consequências de suas escolhas.

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